处礼让，体现了高尚的品格和过人的胸襟。

　　无论是在国家大事上，还是在个人事业上，能够忍辱负重的人，往往是能笑到最后的人。吴士宏的经历就是一个很好的说明。

　　在进入世界名企IBM之前，吴士宏只是一个小护士。但她硬是凭着超人的忍耐力和恒心，用一台收音机学完了许国璋英语，并借钱买了台打字机将打字水平训练到专业的程度。

　　经过不懈努力，吴士宏终于进入了IBM，但她扮演的却是一个极卑微的角色。她的主要工作就是泡茶倒水、打扫卫生。她不能不为此感到自卑，触摸传真机成了她的一种奢望。

　　可是，还有比这更让她难受的事。一天，她推着平板车往公司运办公用品，门卫却故意拦住她，要检查外企工作证。她没有工作证，双方便在大门口僵持了起来，进进出出的人纷纷投来异样的目光，她的内心充满了屈辱。但这份工作来之不易，她只能把这件事忍了下来。

　　而另一件事更是深深刺伤了她的自尊心。公司有个香港来的女职员，资格很老，总是在吴士宏面前颐指气使，让她干这干那。有一次，还竟然诬陷吴士宏偷喝她的咖啡！

　　忍受着这些屈辱，吴士宏暗下决心：一定要干出个样子，给瞧不起自己的人看看！一旦屈辱化为动力，其力量是惊人的。吴士宏每天除了工作，就是不断充电，以求早日出人头地。

　　她的努力没有白费，与她一起进IBM的，她第一个做了业务代表，第一批成为本土的经理，第一批成为赴美国本部进行战略研究的人，第一个脱颖而出成为IBM中国华南地区总经理。

　　后来，吴士宏成了IBM中国公司的总经理。这不能不说是”忍辱负重“的结果！如果没有那些困难与屈辱的激励，吴士宏未必能取得这么大的成就。

　　张良的忍辱负重，成就了自己”运筹帷幄之中，决胜千里之外“的千古美名；吴士宏的忍辱负重，使自己的事业发展到了高峰。他们都是我们学习的榜样，他们的忍辱负重，让遭到困难与屈辱的人看到了希望，明白了一个深刻的道理——忍辱负重者能成大事。

　　■ 职场易筋经 ■

　　做个勇于挑重担的人

　　老子说，承受得起国家屈辱的人，才能做国家的君主；承受得起国家灾难的人，才配做天下的君王。身处职场，不能只图名誉和地位，而害怕承担责任。凡有识之士，面对荣誉都能保持理智和清醒，面对责任和过失都能勇于承担。他们决不会见名誉和功劳就抢，遇到问题就推卸责任。只有具备了这样的品行和修养，才称得上是称职的领导、称职的员工。

　　公元前496年，勾践即位成越王，同年大败吴师。公元前494年，勾践被吴军败于夫椒，被迫向吴投降，做了吴王的臣仆。此后二十年间，勾践卧薪尝胆，忍辱负重，任用贤臣，繁息人口，发展生产，重建武装，越国重新强大起来，最终灭掉吴国，统一了东南一带。后来勾践又北上争霸，横行江淮，号称霸王。

　　西施是越王勾践的臣民。她天生丽质、倾城倾国，美貌与智慧并重。那时候，越王勾践正卧薪尝胆，意图复国。在国难当头之际，西施忍辱负重，以身许国，与郑旦一起由越王勾践献给吴王夫差。成为吴王最宠爱的妃子后，西施把吴王迷惑得众叛亲离、无心于国事，起到了瓦解敌方阵营的重要作用，表现了一个爱国女子的高尚思想情操。相传，吴国被勾践所灭后，西施与范蠡泛舟五湖，悠悠山水，不知所终……

　　勾践能”受国之垢“，称得上是称职的领袖；西施能”受国不祥“，完全是合格的子民。

　　美国田纳西银行前总经理特里认为：勇于担当是一个人最大的力量源泉；推卸责任和扭曲事实，是一个人思想和心灵未得净化的表现。

　　美国前总统卡特也是一位勇于担责的智者。在营救驻伊朗的美国大使馆人质的作战计划失败后，卡特即在电视里郑重声明：”一切责任在我。“仅仅因为上面那句话，卡特总统的支持率骤然上升了10%以上。

　　卡特的事例说明，下属对一个领导的评价，往往决定于他是否有责任感，勇于承担责任不仅使下属有安全感，而且也会使下属进行反思，反思过后会发现自己的缺陷、改进工作。

　　做下属的最担心的就是做错事，特别是花了很多精力又出了错，而在这个时候，领导来了句”一切责任在我“，那这个下属又会是何种心境？

　　从表面上看，领导是把责任揽在了自己身上，使自己成为受谴责的对象。实质上，却是领导提高自身威信，并在部门内部进行身教的妙招。一旦上行下效，形成勇于承担责任的风气，便会杜绝互相推诿、上下不团结的局面，使部门有更强的凝聚力，从而更有竞争力。

　　所以，要想在现代职场上获得成功，就必须努力培养自己在工作中勇于承担责任的意识，主动为自己设定工作目标，并不断改进方式和方法，在工作中犯了错误也要勇于承认。勇于承担责任的人将会得到众人的尊重与信任。