第二十三章 柳暗花明

致诚咨询公司的挂牌成立了，原有的结构也发生了根本的变化。陆毅又册资1000万成立了致诚风险投资股份有限责任公司，下属两个子公司暨致诚文化传播公司和致诚咨询策划公司。两个子公司不设独立法人，重新进行了股份制改造，总公司以51%的股权绝对控股两个子公司。周正任新成立咨询策划公司的执行总经理，梦莹任常务副总经理，林枫任副总经理主管业务。

从形式上看周正在经营上有了绝对的自主权，实际上是老奸巨猾的陆毅把经营上沉重负担的统统甩给了别人，自己用前期公司积累起来的资金，做起了风险投资的董事长，紧握手中的股份坐收渔利。

致诚咨询公司的挂牌仪式搞得很低调，剪裁仪式没有邀请政界和行政主管单位领导剪裁和讲话，由董事长陆毅揭牌。也没有安排记者招待会，只邀请了几家同行举行了一个简单的开业酒会。目的也非常明确，无非是起到一个敲山震虎的作用，告诫同行遵守市场规则，精诚合作。

虽然仪式搞得简单了一点，业界的反应却很大。由林枫主编的致诚资讯内部刊物在酒会上初次亮相就令同行们折服。小小的一本内部刊物代表了整个公司的实力和精神风貌，在这方面他们又走在了同行的前面。周正亲自把刊物赠送到同行的手上，其实也是醉翁之意不在酒。

公司正式挂牌成立后，除门口多了一个招牌之外，没有增加硬件设施，办公地点和部门设置也没有发生什么大的变化，唯一的变化就是又新成立了市场部，由于找不到合适的人选，暂时由林枫主管。

人员的紧张仍是公司急需解决的头等大事，连续几期招聘广告，仅仅招到了几个业务员，也算是有了点成效。

来自内部人员紧缺和竞争对手两方面的压力，并没有因公司的注册成立而减轻，反而越加紧迫。

梦莹作为常务副总经理，面对眼前一堆急待解决却没有半点眉目的问题，心急如火，恰到这时办公桌上的电话又响了。

这些天来她最害怕的就是接到签约企业的电话，这些电话一来，让她感到头疼的事情就来了。又不能不接电话，既然签了约收了人家的钱，就要履行自己的义务。

梦莹停顿了十秒钟，迅速稳定了一下情绪，拿起了电话。果然不出所料，是一家企业打来的电话，催问他们的广告计划做出来了没有，什么时间才能做出来。

具体是谁的业务梦莹还不太清楚，她记下了企业的名字，告诉对方先落实一下，十分钟以后打电话把结果告诉他们。

梦莹放下了电话，开始从电脑里调这家企业的资料。资料上显示十天以前就接到了企业的服务请求，具体负责处理这项业务的是一个新来的策划师邱逸。

十天过去了，竟没有给企业一个答复。加上几天来多方面的不顺利，一股无名的火气在梦莹心里疾生，她站起身来向邱逸办公室走去。

梦莹把签过字的业务流程单放在邱逸的办公桌上：

“你能告诉我这上面签的是谁的名字吗？”

邱逸正在埋头忙自己的事情，漂亮经理的突然造访把他下了一跳。他看了一眼流程单，一下子慌了神：

“对不起梦经理！我这几天实在是太忙了。”

“在流程单上签字的时候为什么没想到这些？难道签上名字拿到业绩就算告一段落了吗？你在企业面前也这样解释吗？”

梦莹的连续问话使邱逸不知所措：

“实在是对不起梦经理！能不能再给我一点时间？”

“我清楚时间可以完成一切的道理，如果给你足够的时间，你能造出原子弹！我们公司不需要你有那么大的成果，眼前这件小事你自己跟企业解释吧！”

梦莹说完怒气冲冲的转身走了。

邱逸被梦莹的几句话说的满面通红，也感到一肚子的委屈。自己一刻也没有偷过懒，每天实在是太忙了，连吃饭的时间都抽不出来。每个经理安排的业务都要去做，并且都是马上就要，真不知道该先做那一项后做哪一项。自己做了这么多年策划，从来没有这么忙过。

看来高薪真不是好拿的，特别是这个梦经理平时说话一团和气，翻脸真是比变天都快，一丝的余地也不给别人留。

邱逸很沮丧，还不得不拿起电话跟企业解释，他害怕万一他们再一次把电话打给梦莹，自己不知道还要遭什么样的罪。虽说是跟企业解释，但是话就不是那么好听了。

“老兄！你们也太过分了！直接告到了我们经理那里！”

“邱老师！我们也不清楚电话怎么会是梦经理接上的，实在不是有意的！”

“算了吧！我知道你们是存心告我，我也实话告诉你们！你们是想要一份什么质量的广告计划，也好好掂量一下！”

邱逸怒气冲冲的挂掉了电话。

梦莹回到办公室，坐在办公桌前冷静了几分钟，也觉得刚才的语言有点过分。

她经常提醒自己要用冷静的态度去对待工作中的每一个细小的环节，今天却犯了最原始的错误。对于即成的事实，个人情绪只能使事态更加糟糕，睿智的做法是先分析一下事态的客观原因，再采取明智的补救措施。每一个员工都是公司最宝贵资产，管理者的第一天职就是最大限度的开发员工自身的潜力，把这种潜力转化成资本，拿员工发泄情绪是最愚蠢的一种管理行为。

梦莹顺手拿起笔，在自己的台账上写下了‘冷静’两个字。她意识到该调整一下状态了，现实很无情，它不会因个人的情绪而改变丝毫，相反任何冲动都会付出代价。