更新时间：2017年04月20日 00:51
理和徐经理来我的办公室，我们商量一下两部门合并的具体事情。另外有个事情要向傅总汇报一下……是关于公司人事管理方面的一些问题！”
凌瑶并没有因为傅怀仁保住了徐保良的职级而不满，直接就把话题引入了下一个议题。
当凌瑶说到“人事管理”，众人立刻联想到了之前凌瑶提出的人事动议被人事部驳回的事，他们齐刷刷的将目光投向了人事部副经理顾明。
俗话说“新官上任三把火”，这第一把火烧了保安部，第二把火就轮到人事部了吗？
虽说人事部和保安部的重要性不可同日而语，但人事部副经理顾明倒是和徐保良同病相怜，他们都是那种“姥姥不疼，舅舅不爱”的边缘人。
既然凌瑶一上来就打压了徐保良用以立威，那再欺负一下顾明，倒也没有什么令人意外的。
“ERP分公司维护中心副经理沈俊，之前提出升级申请，他的申报材料中学历一项存在着明显的造假行为……”可让人没想到的是，凌瑶一上来就提出了一个非常严重的指控！
学历造假，这在职场之中可是大忌！
尤其这个申报人，还是一名主管级副经理。
听着凌瑶的陈述，傅怀远的眉头一直都紧皱着，脸上一片阴沉之中明显能看得出来他心中的愤怒。
而在旁人的心里，这也只能怪沈俊运气不好了……谁让他造假的学历上“硕士导师”一栏填得竟然是凌瑶死去的父亲呢？
人都死了好几年了，这帮着沈俊伪造学历的人估计是从网上找来的过时资料，就这么闹出了一个天大的笑话。
当然，今天凌瑶爆出这个猛料的目的，并不是惩处一个沈俊，而是要将矛头对准了人事部负责内部审核的专务——谷雅丽！
谷雅丽既然敢冒天下之大不韪，驳回了凌副总的人事动议，凌瑶现在发起反击，自然也就没人会说什么了。加上谷雅丽仗着是周兆庆的“前秘书”，在公司里也没少得罪人，这个时候也就不会有人替她说话了。
凌瑶说完了之后，所有人的目光都投向了周兆庆。
今天原本是周兆庆想要向凌瑶发难的，可没想到凌瑶却提前开火，“杀鸡儆猴”打压了徐保良，紧接着就把刀子戳到了周兆庆的“小心肝”上了！
沉吟了片刻之后，周兆庆叹了一口气说道：“人事部以前一直都是我负责的，出了这样的事情，我要负主要责任……我提议将弄虚作假的沈俊开除！”
他这个话一出口，凌瑶倒是脸上一沉。
凌瑶提出这件事，主要是针对人事部内部审核不严的问题，还有一些其他相关个案都还没拿出来呢，周兆庆现在提议开除沈俊，这明显就是在转移视线。
就在这时，傅怀仁淡淡地说了一句：“开除一个沈俊容易，但最关键的是要整顿人事部的工作，特别是内部审核这一块！”
傅怀仁可不是老糊涂啊！
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