看着她那慌张的样子，心里明白这姑娘是想岔了。他摇了摇头道：

“你想哪儿去了？我不是要换你，是要给你升职。”

“升……升职？”刘兰芳眨眨眼，一时没反应过来。

“对。”

林晨点点头，

“咱们厂现在规模上来了，不能再像以前那样，所有事情都混在一起，一锅粥。

得把架子搭起来，各部门各司其职，才能运转顺畅。”

他顿了顿，继续道：

“我打算正式成立一个厂长办公室，不，应该叫综合管理部。

这个部门，要负责厂里的人事招聘、员工档案、工资核算、日常行政、对外接待，还有以后可能涉及的财务初审、合同管理等等。

总之，所有杂七杂八的管理事务，都归这个部门管。”

刘兰芳听得有点懵。这些词儿她有些听过，有些没听过，但听起来就很厉害，很正规，像是那些国营大厂才有的配置。

之前就听说，这个新厂长是个刚毕业的大学生，怪不得懂得这么多！

“这个部门，需要人。光你一个肯定不行。”

林晨看着她说，

“我的意思是，由你来负责组建这个部门。你去挑人，觉得合适就行，最好有点文化，能写会算。”

刘兰芳的心脏砰砰狂跳起来。

组建部门？

并且还是由她牵头负责？

这不就等于让她当领导吗？

“厂长，我能行吗？”

她有些不确定地问。她今年才十九岁，高中毕业没两年，虽说在厂里当了一年秘书，可那都是打杂的活儿。

真让她去管一个部门，管好几个人，她心里没底。

“我说你行，你就行。”林晨的语气很肯定：

“你这几天的业务能力我都看在眼里，你的能力，够用了，并且工作中有不会的，那就干中学嘛，谁也不是天生就牛逼不是。”

听到厂长带着粗话，刘兰芳顿时笑了。

林晨目光在刘兰芳清秀的脸上扫过，这姑娘长得确实漂亮，皮肤白，眼睛大，身材也好，放在八十年代绝对是拔尖的美人胚子。

但正因为这样，带出去谈业务，喝酒应酬，反而不合适。

这年头饭桌上的风气，他太清楚了，那些老油条灌起酒来什么荤话都敢说，什么手脚都敢动。

刘兰芳一个年轻姑娘，去了容易吃亏，也容易让人误会。

“厂长，我一定把事办好！我这就去挑人！您说，要招几个？”

“先招五到八个吧。”

林晨心里算了算，

“人事档案要一个，工资核算要一个，日常行政杂事要两个，对外接待先预备两个。你自己是部门主任，总领全局。具体职责分工，你们部门内部自己商量。

至于待遇嘛，昨晚我做了了一个职工待遇表，厂里的人，薪水从一级分为五级，你是部门领导了，以后就按照四级工资执行，具体的你也可以看看，这待遇表有需要改定的，可以随时找我。”

林晨说着，从抽屉里抽出一张纸递给了刘兰芳。

刘兰芳看着这待遇表，心中很惊讶，因为现在很多厂里的工资都不透明。

有的是关系好，干的不好，却比别人拿的都多，偏偏又很隐蔽。

但是现在，有了待遇表作为参考，一切都透明了。

工人也更有干劲了。

“厂长，我有一点建议。”