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正文 脚底抹油的推脱政策

书名:苟活的人生社会 作者:通惠观音 本章字数:1933

更新时间:2019年09月16日 12:29


  在新人眼里Kitty的所作所为是个大人物,而在那些高层领导的眼里是最卑鄙的圣人,这个女人当你想接近的时候,你却不能太过于距离,因为她有资格去爱你,你却没有资格去爱她,原因在于很多人是无法驾驭她的。  站在中庸的角度去评价Kitty,她是一个不会偏向自己的亲人,也不会太憎恨自己对手的人,修一颗利益最大化的平衡心来对待所有的情众。  而强哥就不同了,以他的境界是驾驭不了Kitty的,虽然强哥是活在主流社会的人士,但是他的主流说大是谋求利益的最大化,说小就是柴米油盐酱醋茶的问题,在Kitty的眼里是利益和利用,在强哥眼里只有利益和索取,在利和用这一块,本质上Kitty和强哥有着明显的区别。  这是因为强哥过于索取,日后才捅了很大的篓子,能把篓子给捅破的人,就是和我同期进入公司的应届毕业生。  为了更快地衔接第三季度的业务,公司内外勤都开始忙着绩效的考核,其实在寿险行业都会有一个业绩的冷淡期,每年的第三季度和第四季度初正值业绩冷淡期。但凡一家主要以绩效为主的企业,在有业绩的情况下大家都会有一杯羹,看起来一片祥和,犹如平静的湖面,如果一旦业绩低迷的时候,公司高层之间的主力就不会放在业绩上了,而是人与人之间利益的斗争,此时就好比一湖已干枯的湖底,到处看到的都是湖底的垃圾,这就是企业的湖面效应。  在中亚美邦的保险法里,每半年是总监级别以下的业务员的考核期限,这是雷打不动的,没有任何人有权利在幕后走擦边球搞小动作,小到走销售路线的业务员,大到业务团队发展的总监,都将面临绩效和人力指标的考核。  微微看了基本法,我盘算了一下我的业绩,仅仅两个月的时间,基本完成了个人全年的规模保费,所以我不用发愁绩效的考核,而强哥不一样了,虽然巧用公司的竞赛方案,设计让学生违规为身边的朋友买保险,但是这个团队的规模人力处于不健康状态。  按照强哥的满打满算,这批入职的应届毕业生再怎么说也会坚持4个月左右,恰巧赶上考核期间,学生提出辞职,并要求给以实习报告,这下子把强哥给难为住了。  一向是笑里藏刀的强哥,这几天忽然愁眉苦脸的,不管是直辖还是团队下的,一共提出辞职的有26位,剩余的是处于观望的状态。  面对要交实习证明的实习生们,练斯敏是首当其冲要求强哥给实习证明,强哥有力地回绝:“你们啊,虽然

说是来公司实习,但是你们都不出业绩,出业绩的也是那么一点点,再说当时校企合作的时候,你们提到要实习证明,但也没有要求说需要单位的公章啊?”  练斯敏等人,听了强哥这番话,简直对强哥无耻和卖后不认账,恨到了咬牙切齿,想想昔日哥长哥短的尊敬着他,原来大伙都被强哥给开了个玩笑,单新明主管的直辖冯杰坤恼羞成怒冲着强哥吼:“强哥,你这不是在耍赖吗?什么叫做又没有告诉你实习证明需要公司的公章啊,你一个团队总监难道连这一点常识都没有嘛?”  强哥怕这群年少轻狂的学生会闹出点什么,立马缓和说:“这个也不是不行的,我可以往省公司汇报申请一下!”  单新明小组直辖的实习生冯杰坤,不屑强哥的太极斩钉截铁地说:“强哥,你忽悠我们还不够吗?上次忽悠我们出单,我们现在出了,你说你自己制定的奖励方案到现在还不兑现给我们,我们都已经怕你了!”  练斯敏赶紧接话:“强哥,你让我们自己为朋友买单,你要知道我们虽然现在工作,但是这份工作都是没有保障的,我们自己掏钱为朋友买保险,就是冲着奖励来的,然而你到现在还不兑现,你有没有考虑到我们还是学生啊,我们都这么大了,难道还好意思问父母要钱吗?”  强哥理直气壮地不承认:“我只说这次方案的漏洞很大啊,你们不懂得见缝就插,别的我也没有说什么啊,你要不说我还不知道我的组员为了签单,还触犯保监会的规定给自己的客户买单,如果有必要的话,这事我要调查一下!”  强哥反败为胜,学生们个个都惊慌失措,没想到强哥竟然能翻脸不认人,该回避的都回避了。在座位上的我,对他们的谈话听的是一清二楚,作为局外人来分析这一块,其实很能判断的出是强哥故意恐吓他们的,退一万步说,即使强哥要斩草除根,也要等到上半年考核期过了之后,再拿这个把柄来压他们的单位实习证明。  当天晚上,我和劳雅芬她们在饭桌上讨论团队的问题,劳雅芬单纯地认为,自我分析说:“我又没有违规操作,业绩也做的不错,按照强哥的理由,我的要求算是达标了,他怎么会拒绝给我实习证明!”  林妙玲无比的庆幸,得瑟地说:“还好,我是Kitty妈妈组下的,我都不担心这个问题!”  “Kitty妈妈?”我和劳雅芬异口同声地惊叹起来。  “是啊,她是我的直辖经理,她平时叫我女儿,我们就叫她老妈子喽!”林妙玲不以为然地解释给我们听。   

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